Evento em Criciúma reforça que valorizar pessoas é essencial para atrair talentos e enfrentar desafios do trabalho moderno 3656e

Criciúma

Com o tema “Pessoas no Centro da Estratégia”, o Encontro Sul Catarinense de Recursos Humanos (EscaRH) 2025 acontece nesta sexta-feira (16) e sábado (17), no auditório da Acic, em Criciúma. O evento reúne especialistas, profissionais de RH, líderes empresariais e estudantes para discutir tendências, desafios e soluções centradas nas pessoas. A programação inclui palestras, debates e talks com foco em temas atuais como reputação corporativa, saúde mental e o impacto das novas tecnologias no ambiente de trabalho.

Um dos destaques do primeiro dia foi a palestra “A reputação da sua empresa é o que atrai os talentos certos”, ministrada por Tatiani Longo, diretora de Comunicação Interna e Endomarketing da Alfa Comunicação e Conteúdo. A especialista apresentou dados que reforçam a importância da imagem institucional na hora de conquistar e reter profissionais qualificados. Segundo ela, uma boa reputação “sempre vai chamar a atenção dos profissionais porque ela precede a empresa em qualquer relação”. Tatiani também lembrou que reputação se constrói com coerência entre discurso e prática: “Não adianta prometer um bom ambiente se a realidade interna contradiz essa promessa”.

A Alfa também está presente no evento com um estande, onde apresenta seu novo “Check-Up de Comunicação Interna”, uma ferramenta prática para diagnosticar oportunidades de melhoria na comunicação entre empresas e equipes.

Outro momento marcante da programação foi o talk “O Futuro é Gente”, com a psicóloga Camila Spillere Busarello, sócia da Rhitmoo Gestão de Pessoas e partner da GPTW no Brasil. Camila discutiu o aumento alarmante de afastamentos por saúde mental no país — mais de 472 mil só em 2024 — e refletiu sobre o paradoxo entre o avanço da inteligência artificial e a crescente sensação de esgotamento entre trabalhadores. “Não dá pra focar em tecnologia e esquecer aquilo que nos torna humanos”, alertou.

Durante sua fala, Camila apresentou dados do relatório da GPTW sobre tendências para 2025, ressaltando a busca crescente por ambientes inclusivos, flexíveis e conectados ao propósito individual. A programação do EscaRH segue neste sábado com mais conteúdos voltados à valorização das pessoas como fator essencial para o sucesso organizacional.

Programação

Dia 1 – 16/05

  • 16h30 – Credenciamento
  • 17h30 – Início do Receptivo | Visitação à exposição
  • 18h15 – Boas-Vindas | Abertura
  • 18h45 – Palestra com Kátia Ackermann (Diretora da Produtive) “Diálogos de carreira: os desafios para desenvolver e engajar talentos num mundo em transformação”
  • 19h50 – Talk com Camila Spillere Busanello – Head da Rhitmo -” O Futuro é gente: tendências que colocam pessoas no centro da Estratégia”
  • 20h:10 – Talk com Tatiane Longo – Diretrora de Comunicação Interna e Endomarketing na Alfa Comunicação e Conteúdo. ” A Força da Reputação: Como Atrair Talentos em Tempos de Escassez”
  • 20:45 -Happy Hour – oferecido por Plano de Saúde São José.

Dia 2 – 17/05

  • 07h45h | 08h30 – Credenciamento
  • 08h30 – Abertura exposição | áreas de convivência | Atividades palco
  • 08h50 | 09h50 – Palestra Altair Silvestri (CEO da Intelbras) “Case Intelbras”
  • 10h | 11h – Palestra Marcelo Nobrega “Liderança em tempos de transformação”
  • 11h10 | 11h40 – Intervalo
  • 11h40 | 12h40 – “Práticas na Gestão de Pessoas com Aline Enges (CEO da Bebidas Fruki) – Astrid Barato (CEO da Carbonífera Catarinense) e Sil Citadin (Diretora Corporativa da Destak Transportes e da TTK Work Wear), com mediação de Thayni Librelato( Presidente do Conselho de Família da Librelato)
  • 12h40 | 13h30 – Palestrante Speed Junior (Gerente de TI da FIESC) “Antes da IA vem os dados e as pessoas”
  • 13h30 | 13h45 – Sorteios e Encerramentos